Beaucoup de grèves, de plus en plus de grèves...
En août 2006, j'avais écrit un petit billet sur le nombre de jours de grèves par salarié, histoire de montrer que la France ne se caractérisait pas par une conflictualité débordante (classement de 25 pays par conflictualité décroissante sur la période 1998-2004) :

Figurez-vous que ce billet a été repris dans la revue des blogs de l'émission "Duel sur la 3", dimanche dernier (après la 55'). Comme ce billet date un peu, je ne peux m'empêcher de compléter, sur la base des données de la DARES, pour analyser l'évolution du nombre de JINT (Journées Individuelles Non Travaillées) dans le temps, pour la France. Résultat graphique :

Ca m'a l'air de décroître sévèrement tout ça... Sur la base de ces éléments, on peut donc dire qu'il y a plutôt moins de grèves en France qu'ailleurs, et qu'il y en a plutôt de moins en moins.
Il y a d'autres données intéressantes, notamment par région ou secteur (fichier excel ici). Ainsi qu'une analyse approfondie des conflits du travail sur la période 2002-2004 relativement à 1996-1998 : on y apprend notamment que les conflits du travail sont plus nombreux et plus diversifiés sur 2002-2004 que sur 1996-1998, mais que les formes qui progressent le plus (refus d'heures supplémentaires et pétitions notamment) se font sans arrêt de travail.

Figurez-vous que ce billet a été repris dans la revue des blogs de l'émission "Duel sur la 3", dimanche dernier (après la 55'). Comme ce billet date un peu, je ne peux m'empêcher de compléter, sur la base des données de la DARES, pour analyser l'évolution du nombre de JINT (Journées Individuelles Non Travaillées) dans le temps, pour la France. Résultat graphique :

Ca m'a l'air de décroître sévèrement tout ça... Sur la base de ces éléments, on peut donc dire qu'il y a plutôt moins de grèves en France qu'ailleurs, et qu'il y en a plutôt de moins en moins.
Il y a d'autres données intéressantes, notamment par région ou secteur (fichier excel ici). Ainsi qu'une analyse approfondie des conflits du travail sur la période 2002-2004 relativement à 1996-1998 : on y apprend notamment que les conflits du travail sont plus nombreux et plus diversifiés sur 2002-2004 que sur 1996-1998, mais que les formes qui progressent le plus (refus d'heures supplémentaires et pétitions notamment) se font sans arrêt de travail.