entreprise

Vous rappelez-vous de cette note de lecture sur l'ouvrage de Maya Beauvallet? Je vous redonne le fil conducteur : un nombre croissant d’organisations se dotent d’indicateurs de performance, d’une part, et mettent en oeuvre des systèmes d’incitation/contrôle,...

Petit voyage dans la capitale, hier, pour assurer une petite conférence dans ce très bel endroit. L'après-midi, j'ai pu assister à la conférence de Pierre-Yves Gomez, qui a discuté des problèmes de gouvernance d'entreprise. Avec notamment un recadrage...

Nouvelle illustration des dégats résultant d'un management centré sur la définition et le suivi d'indicateurs de performance, avec cette interview de Laurent Mucchielli, Directeur de Recherches au CNRS. Extraits : Ainsi, si le nombre de morts sur les...

Excellente initiative de Philippe Moati, qui propose de mettre en ligne progressivement les documents de Recherche du Crédoc qu'il a consacré à l'Analyse de Secteurs. Vous pouvez d'ores et déjà télécharger le premier document : Volume 1 – Partie Introductive...

Entendu hier sur France Info, un extrait des propos de Nicolas Sarkozy selon qui i) la France a perdu des millions d'emplois industriels, ii) cette perte est particulièrement forte depuis 2000, iii) ce n'est pas un hasard, ça coïncide avec la mise en...

Luc Chatel, Ministre de l'Education, sur les retraites : Le porte-parole du gouvernement Luc Chatel a estimé mercredi que les critiques sur le montant de la retraite chapeau versée par Veolia à son président Henri Proglio, nommé à la tête de l'électricien...

Chez Saint-Gobain, les administrateurs sont tellement compétents que, même quand ils ne siègent pas au conseil d'administration, ils perçoivent 25 600€ par an. Gilles Pélisson, idem : directeur d'Accor, il siège chez Bic et TF1, perçoit 53 500€ l'année...

Quelques remarques sur l'affaire Proglio : "Proglio est très bien payé parce qu'il dispose de compétences rares" (Copé sur France Inter) : faux. Même si l'on s'en tient à la ligne de défense la plus robuste du niveau de rémunération des dirigeants, développée...

Compte rendu sur La vie des idées d'une table ronde sur la rémunération des dirigeants. On y trouve notamment une vidéo de l'interview d'Augustin Landier. A lire aussi, la tribune d'Askenazy qui plaide pour l'instauration d'un salaire plafond. Extrait...

Tribune intéressante d'Yves Clot (psychologue) et Philippe Zarifian (sociologue) dans Le Monde du 18 décembre dernier, sur l'évaluation des performances dans l'entreprise. Extrait : Il existe un grand absent, un point aveugle : le travail lui-même, sa...